募集要項
①図面事業部運営 兼 図面作成業務
募集職種 | 図面事業部運営 兼 図面作成業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州の各地域 ※勤務地は希望を考慮します |
給与 | 基本給20万~35万+諸手当 ※経験や前給などを考慮し決定します 【給与例】 |
賞与 | あり |
通勤交通費 | 会社規定により支給 |
住宅 | 社宅制度なし 長期出張等での社員寮の提供はあります |
諸手当 | 業務手当、時間外手当、資格手当 【資格手当例】(業務上使用する資格が対象) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
具体的な業務内容 |
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勤務時間 | 9:00~18:00、8:00~17:00(実働8時間) ※現場により多少の変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休育休・介護休業 |
応募条件・資格 | ●経験者 *CAD扱える方優遇 |
採用までの流れ | 応募 |
②建築施工図作成業務
募集職種 | 建築施工図作成業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州の各地域 ※勤務地は希望を考慮します |
給与 | 基本給17.6万~35万+諸手当 ※経験や前給などを考慮し決定します 【給与例】 |
賞与 | あり |
通勤交通費 | 会社規定により支給 |
住宅 | 社宅制度なし 長期出張等での社員寮の提供はあります |
諸手当 | 業務手当、時間外手当、資格手当 【資格手当例】(業務上使用する資格が対象) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
具体的な業務内容 | 受注した工事の建築施工図及び得意先企業より受注した建築施工図をCADを使って作成 *CAD、施工図が未経験でも当社で研修、実習を行い教育致します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00、8:00~17:00(実働8時間) ※現場により多少の変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制 ※休日出勤の場合有り 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休育休・介護休業 |
応募条件・資格 | ●経験者 ●未経験者 |
採用までの流れ | 応募 |
③CADオペレーター
募集職種 | CADオペレーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州の各地域 ※勤務地は希望を考慮します |
給与 | 基本給17.6万~25万+諸手当 ※経験や前給などを考慮し決定します 【給与例】 |
賞与 | あり |
通勤交通費 | 会社規定により支給 |
住宅 | 社宅制度なし 長期出張等での社員寮の提供はあります |
諸手当 | 業務手当、時間外手当、資格手当 【資格手当例】(業務上使用する資格が対象) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
具体的な業務内容 | 社内もしくは得意先現場にて各種CADを使って、図面(設計図、施工図等)の作成及び修正 *未経験でも当社にて研修、実習を行います。 |
勤務時間 | 9:00~18:00、8:00~17:00(実働8時間) ※現場により多少の変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休育休・介護休業 |
応募条件・資格 | ●経験者 ●未経験者 |
採用までの流れ | 応募 |
④建築施工管理業務
募集職種 | 建築施工管理業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州の各地域 ※勤務地は希望を考慮します |
給与 | 基本給17.6万~35万+諸手当 ※経験や前給などを考慮し決定します 【給与例】 |
賞与 | あり |
通勤交通費 | 会社規定により支給 |
住宅 | 社宅制度なし 長期出張等での社員寮の提供はあります |
諸手当 | 業務手当、時間外手当、資格手当 【資格手当例】(業務上使用する資格が対象) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
具体的な業務内容 | 当社が受注した集合住宅、商業施設、事務所等の建築現場及び得意先プロジェクトに参画し、建物を造る際の現場管理業務 |
勤務時間 | 9:00~18:00、8:00~17:00(実働8時間) ※現場により多少の変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制 ※休日出勤の場合有り 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休育休・介護休業 |
応募条件・資格 | ●経験者 ●未経験者 |
採用までの流れ | 応募 |